Риск для бизнеса
В корпоративных конфликтах спор обычно касается не только цены доли. Одновременно могут быть затронуты доступ к счетам, документы, полномочия руководителя и отношения с ключевыми контрагентами.
Подход команды
- Проверили устав, решения участников и порядок принятия корпоративных решений.
- Собрали позиции по оценке доли и выделили вопросы, по которым стороны могли договориться без суда.
- Подготовили документы для выхода участника и план корпоративных изменений после сделки.
Результат
Стороны подписали соглашение, согласовали порядок расчёта и актуализировали документы компании. Операционные процессы продолжились без паузы.
Кейс вымышлен и предназначен только для демонстрации структуры раздела.
Обсудить корпоративный вопрос